Arbeiten bei Zehnder Pumpen - Wasser & Mehr bewegen
Unser Unternehmen wurde 1976 gegründet und hat sich seitdem zu einem führenden Anbieter in der Branche entwickelt. Ob in Haus, Garten oder der Industrie - unsere Pumpen und Anlagen kommen überall dort zum Einsatz, wo es auf Zuverlässigkeit und Effizienz ankommt. Doch nicht nur unsere Produkte überzeugen - auch als Arbeitgeber sind wir eine gute Wahl. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens, deshalb investieren wir in ihre Aus- und Weiterbildung sowie in ihre Gesundheit.
Unsere Benefits
Work-Life-Balance
In unserer Fertigung wird im Ein-Schicht- Betrieb gearbeitet. Wochenenden und Feiertage sind grundsätzlich frei. In der Verwaltung gibt es ein Gleitzeitmodell. Hybrides Arbeiten im Home Office ist möglich. Alle unsere Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub.
Langfristige Perspektive
Die Zehnder Pumpen GmbH verzeichnet seit Jahren kontinuierliches Wachstum und hat sich zu einem erfolgreichen Unternehmen entwickelt. 34 % unserer Mitarbeiter sind bereits seit über 10 Jahren bei uns beschäftigt, 54 % schon seit mehr als 5 Jahren.
Jobrad
Wir bieten allen unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Dieses kann selbstverständlich auch privat genutzt werden und ist eine großartige Möglichkeit, um sich fit zu halten und gleichzeitig die Umwelt zu schonen.
Kindergartenzuschuss
Wir unterstützen Sie bei den Kosten, die für die Betreuung Ihrer Kinder in einem Kindergarten anfallen. Wir tragen 80% der Kindergartengebühren bis zur Einschulung. Die Unterstützung beinhaltet auch die Kosten für die Verpflegung.
Weiterbildungsangebote
Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Durch regelmäßige Schulungen und Seminare bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ihr Wissen zu erweitern. Darüber hinaus bieten wir Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen durch berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen.
Bonussysteme
Bei Zehnder Pumpen gibt es mehrere Bonussysteme. Unter anderem eine individuelle Zielvereinbarung mit Mitarbeitern per SMART-Ziele, einen Gesundheitsbonus und einen Tankgutschein bei Umsatzerfüllung. Diese Belohnungen sind ein wichtiger Teil unserer Mitarbeitermotivation.
Vermögen & Versicherung
Wir zahlen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. Ebenso bieten wir eine Gruppenunfallversicherung. Diese schützt weltweit und rund um die Uhr vor den finanziellen Folgen eines Unfalls, der während der Freizeit oder Arbeitszeit passiert.
Tolles Arbeitsklima
Um die interne Kommunikation und Problembehebung zu verbessern, haben wir Kommunikationslotsen etabliert. Weiterhin haben wir ein anonymes Beschwerdemanagement eingeführt. Wir organisieren regelmäßig Firmenausflüge und Betriebsfeiern zur Teambildung.
Der Bewerbungsprozess
- – Sie bewerben sich über unser Online-Formular
- – Wir prüfen Ihre Unterlagen
- – Wir treffen uns zu einem persönlichen Kennenlernen
- – Der Arbeitsvertrag wird ausgehändigt und unterschrieben
- – Geschafft! Sie sind Teil des Teams und werden eingearbeitet
Ihre Ansprechpartnerin
Annett Richter
Personalwesen
Bei allen Fragen rund um das Thema Personal steht Ihnen Frau Richter als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie hilft Ihnen bei Fragen zu den einzelnen Stellen oder zum Bewerbungsprozess gern weiter.
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Der Pendleraktionstag Erzgebirge wird zu einer Messe namens KARRIERE+JOB Erzgebirge. Doch eines bleibt unverändert: Hier können Menschen aus dem Erzgebirge, Pendler und Interessierte zahlreiche Unternehmen und Institutionen entdecken, die attraktive Job- und Karrieremöglichkeiten bieten. Wir sind vertreten und bieten interessante Karrieremöglichkeiten an.
